职位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理相关专业优先。
2、年龄与家庭状况:40岁以下,已婚已育女性优先,以确保候选人能更好地平衡工作与生活,同时展现出的稳定性和责任感。
专业技能:
1、精通行政管理流程,具备扎实的行政管理理论基础与实践经验。
2、拥有良好的文字功底,能够撰写各类公文、报告及演讲稿,表达清晰准确。
3、优秀的沟通表达能力和人际交往能力,能够与不同层级的人员有效沟通,协调各方资源。
个人素质:
1、相貌端庄,举止得体,能够代表公司形象。
2、持有有效驾照,驾驶技术熟练,能够适应偶尔的驾驶任务及出差需求。
3、具备高度的责任心、自我驱动力和抗压能力,能在快节奏环境中保持高效工作状态。
其他要求:
1、本地人,能够适应不定期的出差安排,配合公司业务发展需求。
2、公司提供工作餐,确保员工工作期间的饮食健康。
薪酬福利:
1、试用期薪资:4500-5000元/月,具体根据个人能力和经验面议。
2、转正后薪资:6000元/月起,根据工作表现及公司业绩有调整空间。
社会保险:转正后缴纳五险,全面保障员工权益。
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