职位要求：
1、教育背景：本科及以上学历，行政管理相关专业优先。
2、年龄与家庭状况：40岁以下，已婚已育女性优先，以确保候选人能更好地平衡工作与生活，同时展现出的稳定性和责任感。
专业技能：
1、精通行政管理流程，具备扎实的行政管理理论基础与实践经验。
2、拥有良好的文字功底，能够撰写各类公文、报告及演讲稿，表达清晰准确。
3、优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通，协调各方资源。
个人素质：
1、相貌端庄，举止得体，能够代表公司形象。
2、持有有效驾照，驾驶技术熟练，能够适应偶尔的驾驶任务及出差需求。
3、具备高度的责任心、自我驱动力和抗压能力，能在快节奏环境中保持高效工作状态。
其他要求：
1、本地人，能够适应不定期的出差安排，配合公司业务发展需求。
2、公司提供工作餐，确保员工工作期间的饮食健康。
薪酬福利：
1、试用期薪资：4500-5000元/月，具体根据个人能力和经验面议。
2、转正后薪资：6000元/月起，根据工作表现及公司业绩有调整空间。
社会保险：转正后缴纳五险，全面保障员工权益。
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